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    長江委召開青年公務員下基層鍛煉和委屬單位年輕干部到機關掛職交流赴崗動員會

    來源:長江水利網 時間:2018年07月19日

    本站訊 7月17日上午,長江委召開青年公務員下基層鍛煉和委屬單位年輕干部到機關掛職交流赴崗動員會。長江委黨組副書記、副主任熊鐵出席會議并講話。

    根據委黨組決定,2018年安排10名青年公務員下基層鍛煉,21位委屬單位年輕干部到機關掛職交流,會議就交流崗位安排、交流干部日常管理和考核進行了部署安排,5位即將交流赴崗的干部代表進行了交流發言。

    年輕干部培養是踐行新時代治水方針的需要,是建設“四個長江”的重要舉措,事關長江委干部隊伍建設大局,事關治江事業的長遠發展。委黨組高度重視年輕干部培養工作,全委上下要堅持“全委一盤棋,共謀新發展”,進一步創新理念、創新思路、創新模式,認真執行干部選拔任用的有關規定,加強委屬單位之間的干部交流,推動青年公務員和年輕干部交流制度化常態化,建立健全年輕干部培養的長效機制,為踐行新時代治水方針,大力推進“四個長江”建設提供堅強的組織保障。

    會上勉勵廣大青年公務員和年輕干部要珍惜機會,不負重托,堅持多吃苦、多奉獻的精神,在新的工作崗位上大展拳腳。堅持重在基層、重在艱苦環境鍛煉、重在問題導向的原則,加強實踐,提高解決問題和應急處理的能力。強化自我管理,增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,始終不放縱、不越軌、不逾矩,作廉潔自律的表率。

    會議由長江委人事勞動局局長舒俊杰主持,交流干部派出和接收部門(單位)分管人事工作負責人和人事部門負責人、交流干部,以及委機關、水保局機關2014年以來新招錄公務員等參加會議。

    責任編輯:劉霄
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